Belföldi kiküldetés napidíj adózása Ennek összegét az egy napra megállapított napidíj-átalány és a havi átlagban kiküldetésben töltött naptári napok figyelembevételével kell meghatározni. 4. § Nem számolható el napidíj. a) ha a távollét időtartama a hat órát nem éri el, b) ha a munkáltató a munkavállaló élelmezését a kiküldetés helyén biztosítja. 1 Belföldi napidíj adómentes 2 Tudnivalók a napidíjról. Mikor jár belföldi napidíj, és mennyi az az összeg, amely adómentesen adható? – kérdezte az Adózóna olvasója. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt. A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítését a / kormányrendelet (R.) szabályozza. 3 Belföldi napidíj 2023 4 A munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan adódtak [munka törvénykönyve § (2) bekezdés]. Jellemzően indokolt költségek merülnek fel kiküldetés esetén, amelyek megtérítése több módon, többek között napidíj fizetésével, lehetséges. 5 ) kormányrendelet rendelkezik. A kormányrendelet 2. § (1) bekezdése értelmében: „A belföldi hivatalos kiküldetésben (a továbbiakban: kiküldetés) lévő munkavállalónak többletköltségei fedezetére a kiküldetés tartamára költségtérítés (a továbbiakban: napidíj) jár.”. Ugyanezen §. 6 tól a hat órát meghaladó kiküldetés esetén a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíj-átalány háromezer forint, feltéve, hogy a munkáltató a kiküldetésre nem alkalmazza az forintos átalányt, és a kiküldetés többletköltségeire tekintettel. 7 Adómentes belföldi napidíj 2023 8 A belföldi napidíj mértékére kötelező előírást a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítéséről szóló / 9 A rendszeresen kiküldetést teljesítő munkavállalónak havi átalány állapítható meg az egy napra megállapított napidíjátalány és a havi átlagban. 10 A napidíj megállapítására napi átalányként kerül sor, összege legalább forint [Rendelet 3. § (1) bekezdés]. Ha a munkavállaló rendszeresen teljesít belföldi kiküldetést, részére a munkáltató havi átalányt is megállapíthat, melynek összegét a napidíj összegének és a havi átlagban kiküldetésben töltött. 11 Belföldi kiküldetés esetén a napidíj számlával igazolt összegként vagy költségátalányként számolható el. Átalány esetén a magánszemélyt naponta minimum bruttó Ft illeti meg, ami munkaviszonyból származó jövedelemként adóköteles. Erre a költségtérítésre a munkavállaló akkor jogosult, ha a kiküldetés. 12